ふれまま日記

幼稚園児の息子と小学校低学年の娘の母です。
働く幼稚園ママ話や子育てのことや日々のこと。
病気がちだった幼児時代の記録なども。

カテゴリ: 働く幼稚園ママ

現在、息子は朝のお預かりに行っています。
小学生の娘を見送ってから自転車で幼稚園まで息子を送り、わたしはそのまま駅に自転車で向かうという感じです。

この朝の一連の流れですが、雨の日はいつもよりかなり大変…
わたしが思う雨の日の登園&出社でストレス&大変なことランキングです!


3位 レインコート!

わたしのレインコート、自転車に乗れるようにポンチョタイプを使っています。レインコートを着ると、背が低いわたしはほとんどてるてる坊主です(笑)
レインコートを着て何が困るって…動きにくいし荷物を持ったりするのもしづらい…
機動力がなくなってしまいストレスです。

また、駅の近くの駐輪場に自転車を停めて、レインコートをぬいで片付けるのが大変…
脱ぐとき濡れたりもするし。
幼稚園の送りだけで一旦自宅に帰る時間があればいいのでしょうが、時間に余裕がないため出来ないのが現実です…
レインコートからしみでた雨で服が濡れていてもそのまま出勤というのもツラい。

2位 濡れた路面

路面が濡れた状況で自転車の後ろにこどもを乗せて運転するときは、いつもより安全運転に気をつけています。
濡れた路面(特にマンホールや溝を塞ぐ金網)は滑りやすいし、バランスを失いそうになってヒヤッとしたこともあります。

徒歩で通園はちょっと厳しい距離なので、とにかく安全運転でいくしかありません…

1位 時間が足りない!

雨の日は、とにかく時間が足りなくて…

レインコートや長靴の準備、玄関ではレインコートを着なくてはいけないし、駐輪場では濡れた自転車を拭いて乗れる状態にしなくてはいけない!
安全運転でいつもよりゆっくりと気をつけて送ったら、その時点でだいたい通常の晴れの日よりも10分以上遅れてしまいます。
もっと要領よくできればいいのですがなかなか上手くいかず…。

雨の日は電車もダイヤが乱れがちなことがさらにバタバタを加速させ…
職場に無事に時間内に着いたらホッとします(笑)

☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

先日、朝幼稚園に送る時に雨で↑みたいなバタバタでヒーってなって必死だったのですが、職場近くで電車を降りたら雨があがっていて。
え~!あと1時間早めに雨があがっていれば…と文句のひとつも言いたくなってしまいました…。(←誰に?カミナリ様に?!(笑))
 
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今週も一週間がはじまりました。

今週は、なんだか行事や用事が多くてバタバタしそうな予感。。
一番のメインイベントは就学前検診です!
他にも、参観日があったり保護者会があったり…
週3で幼稚園や小学校へ出向く予定です…

本来週4日の出勤ですが今週は週3にしてもらいました。

さぁ、一週間がんばります!



先日、幼稚園のママ達の親睦会(ランチ会)に行ってきました。

わたしは本来、その日は仕事の日だったのですが、職場にお願いして勤務日を調整してもらいお休み(代わりに別の日に出勤します)をとって出席しました。

幼稚園にもよるかもしれませんが、幼稚園では各学期に1回程度クラス単位でママ達の親睦会(ランチ会)が開かれていることが多いです。
幹事さんがお店を選んで1000円程度でランチ&フリードリンクという感じ。
だいたいの場合は、数週間前には日時の連絡があり出欠の希望を出します。

さて、わたしは今回仕事をお休みしましたが、働く幼稚園ママは親睦会(ランチ会)のために仕事を休むのか休まないで親睦会を欠席するのか悩むところですよね…

そもそも、親睦会(ランチ会)は幼稚園関連の行事?それともプライベートなランチ?
そのどっちでもない微妙なところにあると思うんですよね。
※幼稚園にもよるかもしれません。

ちなみに、わが家のこども達の幼稚園は必ずしも全員出席が求められる幼稚園ではありません。たとえ欠席しても何か言われたり仲間外れにされたりなどもないです。
でも、親睦会の中で何かしら連絡事項があったり、ちょっとした係決めをしたりすることもあるんです。。
1学期(出席率高い!)なんかだと自己紹介タイムがあったりもしますしね。

なんとなく欠席しにくいような感じじゃないですか??
オフィシャルな行事じゃないけど、プライベートでもない…

わたしは、人とおしゃべりしたりご飯を食べること自体は嫌じゃないので、親睦会に行きたくない~とは思わないんです。
でも、仕事を休んでまで行くかどうかというのは…働いている立場からすると、正直迷うところ。

前の職場はシフト制だったので、親睦会の日はお休みをとるようにシフトの希望を出していました。

今の職場は、一応は勤務日が決まっているので、休みまたは違う日に出勤にできないか相談することになります。
比較的休みやすい職場で幼稚園や学校行事にも理解のある職場ですので、休めはするんですが「親睦会(ランチ会)で~」とはやっぱり言えない。。(「幼稚園の行事で~」と言って休んでいます。)

どちらにしても、わたしはフルタイムでもなく、責任のある立場でもないのでできることですね。
バリバリのキャリアの働くママだと厳しいかもしれません…

ちなみに、息子のお友達の働く幼稚園ママも仕事を調整して親睦会にきていました。
時短勤務やパートで働く幼稚園ママは、仕事を調整して親睦会に出席する人が多いのかなとなんとなく思いました。


結論】
働く幼稚園ママは親睦会(ランチ会)のために仕事を休むこともある!
(職場と幼稚園による)
↑結局、ひとそれぞれってこと…

近所でオープニングスタッフの条件の良さそうなパート募集を見つけたわたし。
主人に相談して、現実的に前向きに考え始めました。

心配なのはこども達のこと。
こども達に相談してこども達が大丈夫そうだったら応募してみようと思いました。

わたしがパートを考えている時間帯は9時~14時。
こども達を8時30分ごろに幼稚園バスのバス停で見送ってから14時半ごろにお迎えに行くまでの間です。
こども達が幼稚園で過ごしている時間のパートだし、シフト勤務なので行事のときはお休みするつもりだから参観日なども今まで通り大丈夫のはず。

こども達には、「お母さん、お仕事しようと思うけれど今までと基本的には何も変わらない」というスタンスでまずは説明をしました。
その上で、「どう思う?」と聞いてみたところ「わかんない~」

それはそうですよね…だって、こども達が産まれてからずっと専業主婦だったんですから。
こども達はどうやら、今と変わらないならいいんじゃない?!という感じ。

「じゃあ、お母さんお仕事応募してみようかな~」というと「どんなお仕事?なにするの?」と興味深々。

やってみないと分からないこともある!
そもそも受かるか分からないし。
主人もこども達も大丈夫そうだし、わたしが働くということに興味深々だし(笑)

いざ、応募してみることに心を決めたのでした。







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