未就園児&幼稚園児ママは【幼稚園役員やるのヤダ!大変そう…】と思っている人が多いのではないでしょうか?
わたしも、そう思っていました!

わが家の場合、2歳差姉弟なので、年長&年少で2人が幼稚園児のタイミングがありました。
幼稚園に入園するまではずっと子育てにバタバタして、毎日のように公園や子育て支援センターや児童館に通う日々。
やっと自由な時間ができる~と思っていたのでやるつもりはなかったのです。

だがしかし!

2人が同じタイミングで幼稚園児…役員決め時点では専業主婦だったわたし。
上にも下にこどもがいないとなると、そう…役員のプレッシャーが!!

仲良しのママさんと「どうする~!?やるなら今年だよね…」と話をして悩んで…
仲良しのママさんと一緒に役員を引き受けました。

結果、まぁそこそこ忙しかったです(笑)
でも、幸い比較的楽というか幼稚園に出向く機会が少なめの仕事を担当した&役員仲間に恵まれたのでそこまでの負担はなかったかな。
良い思い出になりました。
(幼稚園によって役員の負担は違うと思います。まずは情報収集が大事!)

それに、役員の仕事をしたことで久しぶりにパソコンでwordやExcelを使ってみたり、関係者と連絡をとりあったり。
【働く】という感覚を思いだして、わたしの場合はそれが社会復帰へのきっかけとなりました。

役員をやっていた2学期あたりから、そろそろ働きたいなと思い、パートを探して3学期からパートをはじめました。

幼稚園児2人&幼稚園役員&パートで働くママ。
今思うと、よくやった(笑)
(でも、役員仲間の中には正社員で働くママもいました。←尊敬。預り保育のある幼稚園なので少数派ですが働くママもちらほらいるのです。)
わたしの場合、シフト制のパートだったことや幼稚園にあまり行かなくていい仕事だったので預り保育ではなくて自分のシフトを調整していました。

幼稚園×働くママ×役員も不可能ではなかった!
ケースバイケースなので、みんなにオススメするわけではないですが、そういうケースもあるよというお話でした。

幼稚園と役員仲間の雰囲気によるかな…
あとは仕事の内容次第。フルタイム正社員や休みにくい派遣勤務だと厳しいかも…
わたしも、今の仕事をしている状態だったら引き受けてなかったかな?どうだろう…








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